【職場吵架有SOP幫你贏回尊重(下)】
－職場上常發生的唬弄話術，你中招了嗎？
《#成熟大人的吵架技術》
#閱讀使用說明書08
職場很黑，混水一堆
如果不是受過幾次傷
很難理解那些話術背後目的。
而我認為，有些傷不必自己受過
我們也能透過別人的經驗先學習及預防。
本次就來聊聊，職場上常發生的三種唬弄話術
你中招了嗎？
▌狀況1：封閉選項選擇題
「如果是A公司和B公司，你會希望這個案子由哪一家負責？」
大部分的人聽到這樣的問話，會以為只有兩個選項
但或許還有其他選項存在，更或者根本不需要做選擇。
▌狀況2：道德操控
「沒有哪個事業成功的人是準時下班的，那些時間到就走的人是在騙薪水。」
一般人聽到會想說「我不是薪水小偷，所以不能準時下班要加班。」
但不加班且績效好的人也很多，例如日劇《我要準時下班》的女主角，都準時下班，但績效很高，也勝任了主管職位。所以加不加班不是重點，有沒能力才是最大關鍵。
▌狀況3：責任轉嫁
「這是你負責的工作，若失敗你要負全責！」
一般人聽到會認為「對，這是我負責的工作應該由我負全責。」
但其實工作是由主管指派，若工作有狀況`所以他們也有責任
而接下任務時，也事先向上級確認：「所以我照著長官您的指令去做就行了吧？」
責任重擔就能自然減半。
三個職場唬弄話術狀況如上，大家是不是覺得，其實還滿熟悉的！
其實生活上，我們或身旁的人或多或少都有在使用，
只是我們沒有特別觀察或發現而已！
既然知道了這三種常見唬弄話術
我們要試著思考這些話是真的有道理嗎？
並推理這些話術背後的目的。
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